조선대학교 기술지주(주) 메인 홈페이지

조선대학교기술지주(주) 자회사 설립(편입) 신청과 관련된 양식입니다.

2023-08-28 12:43:42

우리 기술지주회사는 과학기술정보통신부에서 지원하는 2023년 대학기술경영촉진사업을 수행하고 있으며 본 사업의 일환으로 대학 보유기술을 활용하여 기술사업화를 추진하고 있는 우리 자회사의 효율적인 사업수행 및 경쟁력 강화 등을 목적으로 시제품 제작지원을 다음과 같이 하고자 합니다.1. 사 업 명 : 2023년 대학기술경영촉진사업 시제품 제작지원2. 사업기간 : 2023.07. ~ 2023.10.3. 지원기업 : 대학 보유기술을 활용하여 기술사업화를 추진 중인 기업4. 지원기관 : 조선대학교기술지주(주)5. 지원규모 : 3개 내외 기업 (기업당 1.000만원 내외, 부가세 별도)6. 접수기간 :2023.06.02.(금) ~ 06.21.(수)자세한 내용은 첨부 자료를 참조하시기 바랍니다.많은 관심과 참여를 바랍니다.

2023-06-02 10:07:37

​조선대학교기술지주(주) 계약직원 채용 공고 조선대학교기술지주(주)에서 근무할 계약직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다. 관심있는 분들의 많은 참여바랍니다.2023.05.17조선대학교기술지주(주) 대표이사1. 채용인원 및 지원자격 등근무지담당업무인원지원자격 등조선대학교기술지주㈜1) 정부사업추진 및 사업비관리2) 기술지주회사 업무 *기술지주 주식회사는 조선대학교 기술을 기술창업을 통해 자회사를 설립하는 조직임.1명필수사항- 4년제 대학 졸업 이상 학력소지자- 학부 전학년 성적 평점 4.5 기준 평점평균 3.0 이상인 자- 남자는 병역필 또는 면제자- 조선대학교기술지주(주) 인사 및 보수규정에 따른 결격사유가 없는 자- 해외여행에 결격사유가 없는 자우대사항- 국책사업 1년 이상 유경험자로써 기술지주회사 및 기술사업화 관련 경력자 - 기술사업화 관련 자격 보유자- 컴퓨터활용능력 및 회계 관련 자격 보유자 ※ 보수(4대보험 법인부담금, 퇴직금 별도) - 광주특구 사업비 집행기준에 따라 인건비 한도 내에서 지급 1) 자격 및 업무 경력 등을 반영하여 협의 후 급여 조정 가능 2) 명절(설, 추석)휴가비 및 관련 규정에 따라 복지비 지급 2. 계약기간 : 임용일로 부터 ~ 2023년 12월 31일 ※ 근무성적 평가 후 결과에 따라 1년 연장 가능 3. 채용방법 - 1차 심사: 서류전형 - 2차 심사: 면접전형(서류전형 합격자에 한함) 4. 제출서류 - 응시원서 1부(첨부파일) - 자기소개서 1부(첨부파일) - 개인정보 수집 이용 동의서 1부(첨부파일) - 학부 및 최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서(백분율 환산점수 기재) 각 1부 - 주민등록초본(남성에 한하며 병역사항 기재본) 1부 ※ 최종 합격자에 한함 - 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) - 경력증명서 및 건강보험 가입리스트 각 1부(해당자에 한함) - 취업보호대상자, 국가유공자 및 장애인(해당자) 증명서 각 1부 5. 채용일정일 정세 부 내 용05.17 ~ 05.30공고 / 응시원서 등 서류접수마감: 5월 30일 17시6. 01서류전형 및 서류전형 합격자 발표 6. 05 ~ 6.07면접전형(서류전형 합격자에 한함) 6. 08 ~ 6.09최종 합격자 발표 6. 12임용예정일 6. 12일부터(조정가능) ※ 공고 방법 : 대학 및 기술지주회사 홈페이지 게시판 등 ※ 합격자 발표는 개별통지(전화)하며 불합격자에 대한 별도 통지는 없음 ※ 상황에 따라 채용일정 등 계획은 변경될 수 있음 6. 응시원서 등 서류 접수 - 접수방법 : 응시원서 등 제출서류 e메일 접수, 우편 또는 방문 접수 ※ 접수는 05. 30일 17시까지 도착분에 한하며 토, 일요일은 우편접수 불가 - 접 수 처 : 조선대학교기술지주(주)(조선대학교 본관 남쪽 원형건물 3층) - 주 소 : (61452) 광주광역시 동구 조선대길 126 원형건물 3층 조선대학교기술지주 - 접수마감일 :05.30 17시까지 / 연락처 : 062-230-7257 /e메일: hlee@chosun.ac.kr 7. 응시자 유의사항 등 - 제출 서류의 허위, 착오, 누락 등에 따른 불이익은 응시자의 책임이 됨 - 면접 응시자는 면접시간을 엄수하며 주민등록증을 지참하고 지정된 장소에 입장해야 함 - 긴급연락처(휴대폰 번호)를 정확하게 기록할 것 - 제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용대상자가 확정된 날로부터 14일 이내에 반환 청구할 수 있으며, 이후 개인정보보호법에 따라 파기함 - 신체검사에서 이상이 있거나 채용 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됨 - 장애인 / 보훈대상자는 관련 법에 의거 우대함 - 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음 조선대학교기술지주(주) 대표이사

2023-05-16 13:20:55

조선대학교기술지주(주) 계약직원 채용 공고 조선대학교기술지주(주)에서 근무할 계약직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다. 관심있는 분들의 많은 참여바랍니다.2023.05.02조선대학교기술지주(주) 대표이사1. 채용인원 및 지원자격 등근무지담당업무인원지원자격 등조선대학교기술지주㈜1) 정부사업추진 및사업비관리2) 자회사설립·성장지원 전반3) 기술지주회사 업무 지원1명필수사항- 4년제 대학 졸업 이상 학력소지자- 학부 전학년 성적 평점 4.5 기준 평점평균 3.0 이상인 자- 남자는 병역필 또는 면제자- 조선대학교기술지주(주) 인사 및 보수규정에 따른 결격사유가 없는 자- 해외여행에 결격사유가 없는 자우대사항- 석사학위 및 기술사업화 관련 자격 보유자- 국책사업 1년 이상 유경험자로써 기술지주회사 및 기술사업화 관련 경력자 - 컴퓨터활용능력 및 회계 관련 자격 보유자 ※ 보수(4대보험 법인부담금, 퇴직금 별도) - 광주특구 사업비 집행기준에 따라 인건비 한도내에서 지급 1) 자격 및 업무 경력 등을 반영하여 협의 후 급여 조정 가능(최저급여, 2,030,700원) 2) 명절(설, 추석)휴가비 및 관련 규정에 따라 복지비 지급 2. 계약기간 : 임용일로 부터 ~2023년 12월 31일 ※ 근무성적 평가 후 결과에 따라 1년 연장 가능 3. 채용방법 - 1차 심사: 서류전형 - 2차 심사: 면접전형(서류전형 합격자에 한함) 4. 제출서류 - 응시원서 1부(첨부파일) - 자기소개서 1부(첨부파일) - 개인정보 수집 이용 동의서 1부(첨부파일) - 학부 및 최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서(백분율 환산점수 기재) 각 1부 - 주민등록초본(남성에 한하며 병역사항 기재본) 1부 ※ 최종 합격자에 한함 - 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) - 경력증명서 및 건강보험 가입리스트 각 1부(해당자에 한함) - 취업보호대상자, 국가유공자 및 장애인(해당자) 증명서 각 1부 5. 채용일정일정세 부 내 용05.02 ~ 05.15공고 / 응시원서 등 서류접수마감: 5월 15일 17시05.18서류전형 및 서류전형 합격자 발표 05.22면접전형(서류전형 합격자에 한함) 05.25최종 합격자 발표 05.30. 또는 06.01임용예정일 ※ 공고 방법 : 대학 및 기술지주회사 홈페이지 게시판 등 ※ 합격자 발표는 개별통지(전화)하며 불합격자에 대한 별도 통지는 없음 ※ 상황에 따라 채용일정 등 계획은 변경될 수 있음 6. 응시원서 등 서류 접수 - 접수방법 : 응시원서 등 제출서류 e메일 접수, 우편 또는 방문 접수 ※ 접수는 05. 15일 17시까지 도착분에 한하며 토, 일요일은 우편접수 불가 - 접 수 처 : 조선대학교기술지주(주)(조선대학교 본관 남쪽 원형건물 3층) - 주 소 : (61452) 광주광역시 동구 조선대길 126 원형건물 3층 조선대학교기술지주 - 접수마감일 :05.15 17시까지 / 연락처 : 062-230-7257 /e메일: hlee@chosun.ac.kr 7. 응시자 유의사항 등 - 제출 서류의 허위, 착오, 누락 등에 따른 불이익은 응시자의 책임이 됨 - 면접 응시자는 면접시간을 엄수하며 주민등록증을 지참하고 지정된 장소에 입장해야 함 - 긴급연락처(휴대폰 번호)를 정확하게 기록할 것 - 제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용대상자가 확정된 날로부터 14일 이내에 반환 청구할 수 있으며, 이후 개인정보보호법에 따라 파기함 - 신체검사에서 이상이 있거나 채용 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됨 - 장애인 / 보훈대상자는 관련 법에 의거 우대함 - 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음

2023-05-02 10:11:17